Produkte und Fragen zum Begriff Digitalisierung:
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Matchplan , Die neue Fußball-Matrix , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Vollständig überarbeitete und aktualisierte Ausgabe 2020, Erscheinungsjahr: 20201008, Produktform: Kartoniert, Autoren: Biermann, Christoph, Auflage: 20001, Auflage/Ausgabe: Vollständig überarbeitete und aktualisierte Ausgabe 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Abbildungen: Mit zahlreiche Grafiken und Tabellen, Keyword: 11 Freunde; Big Data; Digitalisierung; EM 2020; Europameisterschaft 2020; Fußball-Training; Moderner Fußball; Scouting; Spiel-Analyse; Weltmeisterschaft; Wir werden ewig leben, Fachschema: Sport / Theorie, Forschung, Studium~Sport / Sportunterricht~Sportunterricht~Fußball, Fachkategorie: Fußball, Warengruppe: TB/Ballsport, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH & Co. KG, Verlag, Länge: 188, Breite: 123, Höhe: 27, Gewicht: 331, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783462051001, eBook EAN: 9783462318159, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 775992
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Leibold, Alexander: Entwicklung von Change-Management Maßnahmen zur Unterstützung der Flexibilisierung des Arbeitens
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Projekt- und Change Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit beschreibt die Entwicklung von einem Change-Management Maßnahmenbündel zur Unterstützung der Flexibilisierung des Arbeitens. Der Begriff Change-Management (CM) wird in Kapitel 2 thematisch eingeführt. Ferner gilt es eine fundierte Begründung dessen zu liefern, warum Unternehmen durch die aufgestellten Maßnahmen bei dem flexiblen Arbeiten unterstützt werden und warum die aufgestellten Maßnahmen jeweils einzeln und in ihrem Zusammenwirken als besonders geeignet angesehen werden, um die spezifischen Herausforderungen organisatorischer Veränderung bewältigen zu können. Zum anderen soll ersichtlich gemacht werden, welche Herausforderungen sich bei dem in dieser Arbeit thematisierten Veränderungsvorhaben auf der psychologisch-emotionalen Ebene ergeben und wie die konkreten Maßnahmen zur Bewältigung beitragen. Heutzutage sind Megatrends wie die Globalisierung, der demografische und gesellschaftliche Wandel, wie auch die Digitalisierung immer noch in aller Munde. Diese Trends halten nach wie vor an und eröffnen bis heute lösungsorientierte Hilfestellungen und Ansätze bei ungeklärten Fragestellungen. Durch die Verlässlichkeit und der ständigen Verfügbarkeit von digitalen Technologien im Privat- wie auch im Arbeitsleben, werden Unternehmen in die Lage versetzt, sich den bisher unlösbaren Herausforderungen stellen zu können. Entsprechend stellen sich Unternehmen ggü. anderen Unternehmen besser ¿ sie werden wettbewerbsfähiger - sobald sie digitale Herausforderungen bzw. Veränderungen gemeistert haben. Durch die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt, mitunter bedingt durch die Entwicklungen und Auswirkungen der Corona-Pandemie, werden die Stimmen von Arbeitnehmern nach flexiblere Formen des Arbeitens wie z. B. Gleitzeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Homeoffice und digitalen Unterstützungsprogrammen zum kollaborativen Arbeiten sowie Onlinevideokonferenzen immer lauter. Nach Pfannstiel und Steinhoff werden Formen ¿[¿] der virtuellen Teamarbeit in Zukunft durch die vermehrte Nutzung mobilen Arbeitens oder Homeoffice nach der Corona-Pandemie noch weiter zunehmen.¿ , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Führung? Führung! , "Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor." Ilse Aigner, Landtagspräsidentin "Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt" Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef "In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür." Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital "Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt" Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom Herbert A. Henzler war über 20 Jahre lang in führenden Positionen bei McKinsey tätig. Er ist Buchautor, Hochschullehrer und gefragter Unternehmens- und Politikberater. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20191007, Produktform: Leinen, Autoren: Henzler, Herbert, Seitenzahl/Blattzahl: 249, Keyword: Erfolg; Faktor Mensch; Führung; Führungskraft; Führungspersonal; Führungstechnik; Management; McKinsey; Mitarbeiter; Mitarbeiter motivieren; Ratgeber; Selbstkontrolle; Solidarität; VUCA-Welt; Veränderungsprozesse; Vorbild sein; Welt 4.0; Wissen; demografischer Wandel, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entscheidungstheorie, Fachkategorie: Management: Entscheidungstheorie~Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Länge: 211, Breite: 132, Höhe: 25, Gewicht: 375, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783446460768, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Die Zukunft der Medienverfassung (Ladeur, Karl-Heinz~Ingold, Albert~Graber, Christoph Beat~Wielsch, Dan)
Die Zukunft der Medienverfassung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202110, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ladeur, Karl-Heinz~Ingold, Albert~Graber, Christoph Beat~Wielsch, Dan, Auflage: 21001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: Medienrecht; Social Media; Digitalisierung; Internet; Netzwerke; Technologie; Facebook, Fachschema: Philosophie / Recht~Rechtsphilosophie~Soziologie / Recht, Kriminalität~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht~Verfassungsrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Familienrecht~Sachenrecht~Erbrecht~International (Recht)~Internationales Recht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein~Verfassungs- und Verwaltungsrecht~Familienrecht~Immobiliarrecht, allgemein~Unerlaubte Handlungen, Deliktrecht, Schmerzensgeld, Schadensersatz~Erbrecht~Öffentliches Recht~Internationales Recht, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Rechtsmethodik, Rechtstheorie und Rechtsphilosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 134, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. KG, Länge: 179, Breite: 111, Höhe: 8, Gewicht: 130, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783161608117, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.00 € | Versand*: 0 € -
Human Resource Management 4.0 , Dieses Buch nimmt die Leser:innen mit auf eine Reise durch das unwegsame Gelände der Digitalisierung. Professionelles HRM muss die damit einhergehenden Veränderungen mit klugen Entscheidungen initiieren und begleiten, um zusammen mit anderen Unternehmensbereichen den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Der Autor folgt dabei den praktischen Erfahrungen und wählt einen interdisziplinären Zugriff aus den Perspektiven der Betriebswirtschaft, der Soziologie, der Psychologie und Sozialpsychologie sowie der Neurowissenschaften, der Informatik, der Arbeitswissenschaft und letztlich der Unternehmensethik. Zukunftsorientiert berücksichtigt er v.a. die künstliche Intelligenz sowie die Bio- und Nanotechnologie hinsichtlich der Deckung des Bedarfs an Personalressourcen durch die Generation Y und die Generation Z. Das Buch umfasst empirische Befunde, Fallbeispiele, wichtige Begriffsdefinitionen und ein Glossar. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hesseler, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 359, Keyword: HR; Organisation; Arbeit; HRM; Informationsmanagement; Personalplanung; Recruiting; Personalentwicklung; Freisetzung; Gesundheitsmanagement; Betreuungsmanagement; Führung; Entgelt; Kostenmanagement; Controlling; Personalverwaltung; Personalservice; Rationalisierung; HRM-System, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: UVK, Länge: 264, Breite: 194, Höhe: 23, Gewicht: 860, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783739880136, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Digital Transformation and Ethics , This book discusses digitalization, robotization, and automation of society and of the economy and the use of artificial intelligence from an ethical perspective. After an introduction on the correlation between morality and technology and an assessment of the moral capability of technologies, the book introduces ethical principles serving the evaluation of the digital transformation and the use of artificial intelligence. Subsequently, the digital transformation and its chances and challenges are analyzed from an ethical standpoint. Finally, ethical approaches addressing the challenges are developed. One of the research-focuses of Peter G Kirchschlaeger (Full Professor of Theological Ethics and Director of the Institute of Social Ethics ISE at the Department of Theology of the University of Lucerne; prior Visiting Fellow at Yale University) lies on ethics of digitalization, robotization, automatization, and artificial intelligence. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210602, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Autoren: Kirchschlaeger, Peter G., Seitenzahl/Blattzahl: 537, Keyword: value-creation-process; income; Automatisierung; Künstliche Intelligenz; Digitalisierung; Ethik; automatization; Theological Ethics; Kirchschläger, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Moralphilosophie~Philosophie / Moralphilosophie~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Ethik und Moralphilosophie, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Text Sprache: eng, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 228, Breite: 153, Höhe: 36, Gewicht: 796, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Esser, Lukas: Demographischer Wandel und Digitalisierung. Herausforderungen und Strategien für die Personalentwicklung der Sparkassen
Demographischer Wandel und Digitalisierung. Herausforderungen und Strategien für die Personalentwicklung der Sparkassen , Abschlussarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 94,00, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die demographische Entwicklung und fortschreitende Digitalisierung stellen die Finanzwirtschaft vor erhebliche Herausforderungen, besonders im Hinblick auf die Personalstrategien. Diese Arbeit untersucht exemplarisch die Sparkassen und deren Umgang mit dem Fachkräftemangel und der Anpassung an digitale Veränderungen. Der demographische Wandel reduziert die Zahl der Erwerbstätigen und verändert die Personalstrukturen, was einen erhöhten Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden bei gleichzeitig schrumpfendem Bewerberpool zur Folge hat. Gleichzeitig revolutioniert die Digitalisierung die Arbeitsweise und stellt neue Qualifikationsanforderungen. Diese Arbeit analysiert die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf die Personalstrategien der Sparkassen und identifiziert notwendige Anpassungsmaßnahmen und Handlungsoptionen für eine nachhaltige und zukunftsfähige Personalstrategie. Ziel ist es, ein tiefgehendes Verständnis der Herausforderungen und Potenziale zu vermitteln, um Sparkassen in ihrer langfristigen Personalplanung zu unterstützen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Die digitale Schulleitung und das papierlose Büro , Deutschlands Schulen werden digital. Während alle Blicke auf die Digitalisierung des Unterrichts und das digitale Lernen fokussiert sind, wird ein wesentlicher Aspekt in diesem Transformationsprozess völlig außer Acht gelassen: die Digitalisierung der Schulleitungen und das Management des Organisations- und Verwaltungsapparates. Und während sich die Publikationen zur digitalen Schule, zur Professionalisierung der Lehrkräfte, der Schülerschaft und des Unterrichts regelrecht überschlagen, so gibt es so gut wie keine Hilfe für die Leitungsebene im Schulgeschäft. Gerade diese Personen sind die wichtigen Impulsgeber, Motivatoren und Entscheidungsträger in diesem schulischen Entwicklungsprozess und werden das Bildungswesen der Zukunft in Deutschland fundamental prägen. Daher sind Carsten Arntz und Stephan Kämper auf einer bildungsfördernden Mission. Sie möchten Deutschlands Schulleitungen mit ihren Expertisen im digitalen Bereich, mit ihren langjährigen Erfahrungen im Selbstmanagement und mit tagtäglich gelebten und erlebten Praxisbeispielen tatkräftig dabei unterstützen, den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern. Die vorgestellten Strategien und Praxisbeispiele sind dabei nicht nur für das digitale Management von Schulleitungen und deren Schulverwaltung interessant, sondern können adäquat von allen Interessenten angewendet werden, die sich auf den Weg zur Digitalisierung und¿/¿oder zum papierlosen Büro machen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Anonymous: Die Digitalisierung und ihre Herausforderungen. Reformen in IT-Abteilungen als organisatorische Kernfunktion der Digitalisierung
Die Digitalisierung und ihre Herausforderungen. Reformen in IT-Abteilungen als organisatorische Kernfunktion der Digitalisierung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Hello, Robot. , »Hello, Robot. Design zwischen Mensch und Maschine« zeigt, wie präsent die Robotik schon heute in unserem Alltag ist - und wie es dazu kam. Denn zunehmend verlassen die intelligenten Maschinen ihre Verstecke in Waschmaschinen, Autos und Geldautomaten und begegnen uns fast überall: in der Industrie, im Militär und im alltäglichen Umfeld; im Kinderzimmer, auf dem Amt und im Seniorenheim; in unseren Körpern und in der Cloud; beim Shoppen und beim Sex; in Computerspielen und natürlich in Film und Literatur. Das Buch verdeutlicht auch, dass Design in seiner traditionellen Funktion als Vermittler unverzichtbar ist, wenn Roboter in unseren Alltag Einzug halten. In ausführlichen Essays und Interviews gehen Experten wie etwa der Science-Fiction-Autor Bruce Sterling oder das Design-Duo Dunne & Raby der Frage nach, was es für uns Menschen bedeutet, dass unsere Umwelt immer digitaler wird. Sie beleuchten unsere - oft ambivalente - Beziehung zu neuen Technologien und erörtern, welche Chancen und Herausforderungen diese uns als Individuen und als Gesellschaft bieten. Dabei weitet »Hello, Robot.« den Blick für die ethischen und politischen Fragen, die sich angesichts technologischer Fortschritte in der Robotik heute stellen, konfrontiert uns jedoch auch mit den Widersprüchen, die den Antworten auf diese Fragen häufig zugrunde liegen. Diese zweite, aktualisierte Auflage der ursprünglich 2017 erschienenen Publikation enthält neben ergänzten Projekten zusätzlich einen ausführlichen Introtext, der wichtige Entwicklungen der letzten Jahre in Robotik und Digitalisierung beschreibt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Neuauflage, 2022, Erscheinungsjahr: 20220923, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kries, Mateo~Lilli, Hollein~Klein, Amelie, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Neuauflage, 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Bruce Sterling; Carlo Ratti; Dunne & Raby; Roboter; Robotik; Science Fiction, Fachschema: Ausstellungskatalog~Industrial Design~Produktdesign~Möbel - Mobiliar~Roboter - Robotik - Industrieroboter~CAD - Computer Aided Design~Computerspiel~3-D-Programm / Virtuelle Realität~Virtuelle Realität - Virtual Reality~Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt, Fachkategorie: Ausstellungskataloge, Museumskataloge und Sammlungen~Produktdesign~Möbeldesign~Computer-Aided Design (CAD)~Computerspiele-Design~Virtuelle Realität~Augmented Reality (AR)~Architektur: Innenarchitektur, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, Fachkategorie: Robotik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vitra Design Museum, Verlag: Vitra Design Museum, Verlag: Vitra Design Museum GmbH, Länge: 249, Breite: 189, Höhe: 27, Gewicht: 1112, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783945852101, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2800442
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Das große Handbuch Organisation & Verwaltung in der Schule , Die Organisation und die Verwaltung ist ein vielfältiges Thema an Schulen und nimmt einen großen Teil der Zeit von Schulleitungen ein. Deswegen ist es wichtig, allumfassende Informationen an der Hand zu haben, um diese Aufgabe effizient und zeitsparend erledigen zu können. Dieses Werk erläutert ausführlich und anschaulich die zentralen Aspekte der schulischen Organisation und Verwaltung und gibt Praxisanleitungen und Tipps, wie Schulleitungen ihren Job als Manager:in einer Schule effizient erledigen können. Dabei stellt der Autor, Experte für Schulleitungsorganisation, oftmals hilfreiche Arbeitshilfen bereit. Er gibt auch Hilfestellung dabei, wie das Kollegium dazu gebracht wird, für ein gemeinsames Ziel zu arbeiten, nämlich für das gemeinsame Gelingen und Umsetzen einer komplexen Organisationsstruktur. So wird es Schulleiter:innen ermöglicht, ihre Verantwortung für die Organisaitonsmechanismen ihrer Schule auf mehrere Schultern zu verteilen und sich selbst zu entlasten. Aus dem Inhalt: Schulorganisation und - verwaltung Finanzen und Haushalt Schulleitung als Vorgesetzter Organisation von Information Selbständige und eigenverantwortliche Schule NEU in der 2. Auflage, z.B.: Datenschutz Arbeitszeit der Lehrkräfte (z.B. Teilzeit) Prüfungsvorsitz Digitalisierung Überwachung der Masernimpfung Herausgeber: Harald Mier war fast zwanzig Jahre lang Leiter eines Berliner Gymnasiums und davor 14 Jahre lang stellvertretender Schulleiter. Er war zehn Jahre lang Vorsitzender der Vereinigung der Oberstufendirektoren Berlin und davon sechs Jahre stellvertretender Vorsitzender der Bundesdirektorenkonferenz. Harald Mier ist gefragter Referent für Fortbildungen zu allen Schulleitungsthemen und ist Experte für den Bereich schulische Organisation & Verwaltung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230814, Produktform: Leinen, Redaktion: Mier, Harald, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Fachschema: Pädagogik / Schule~Recht~Schule / Verwaltung, Organisation, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Fachkategorie: Schulen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Carl Link, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 45, Gewicht: 1324, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2264677, Vorgänger EAN: 9783556073537, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Ähnliche Suchbegriffe für Digitalisierung:
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Wie hat sich der Schreibbedarf im Laufe der Zeit entwickelt und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Verwendung von Schreibutensilien in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Büroarbeit und kreativem Schreiben?
Früher war der Schreibbedarf hauptsächlich auf Stifte, Bleistifte und Papier beschränkt, aber mit der Digitalisierung sind Computer und Tablets zu wichtigen Werkzeugen geworden. In der Bildung hat die Digitalisierung dazu geführt, dass Schüler und Studenten vermehrt digitale Notizen machen und Aufgaben am Computer erledigen. In Büroarbeit hat die Digitalisierung den Bedarf an Papier und Stiften verringert, da viele Aufgaben elektronisch erledigt werden. Beim kreativen Schreiben hingegen gibt es nach wie vor eine starke Nachfrage nach traditionellen Schreibutensilien, da viele Autoren den kreativen Prozess gerne auf Papier beginnen.
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Wie beeinflusst die zunehmende Digitalisierung und der Online-Handel die Möbelbranche in Bezug auf Vertrieb, Marketing und Kundenerfahrung?
Die zunehmende Digitalisierung und der Online-Handel haben die Möbelbranche stark beeinflusst, indem sie neue Vertriebskanäle eröffnet haben. Möbelhäuser können nun ihre Produkte online verkaufen und so ein größeres Publikum erreichen. Im Marketing ermöglicht die Digitalisierung personalisierte Werbung und gezielte Ansprache von Kunden, was zu einer effektiveren Kundenansprache führt. Durch die Nutzung von Social Media und Online-Werbung können Möbelhäuser ihre Markenbekanntheit steigern und neue Kunden gewinnen. Die Kundenerfahrung wird durch die Digitalisierung und den Online-Handel verbessert, da Kunden bequem von zu Hause aus einkaufen können und Zugang zu einer größeren Auswahl an Produkten haben. Zudem können sie Bewertungen und Empfehlungen anderer Kunden einsehen, was
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Inwiefern hat die Digitalisierung die Arbeitsweise in verschiedenen Branchen verändert und welche Auswirkungen hat sie auf die Effizienz, die Sicherheit und die Innovation in diesen Bereichen?
Die Digitalisierung hat die Arbeitsweise in verschiedenen Branchen durch Automatisierung, Datenanalyse und Kommunikationstechnologien revolutioniert. Dadurch konnten Prozesse effizienter gestaltet, die Sicherheit verbessert und Innovationen vorangetrieben werden. In der Fertigungsindustrie ermöglicht die Digitalisierung die Echtzeitüberwachung von Maschinen und Prozessen, was zu einer höheren Effizienz und Sicherheit führt. Im Gesundheitswesen ermöglicht die Digitalisierung den schnelleren Austausch von Patientendaten und die Entwicklung neuer Behandlungsmethoden, was die Innovation vorantreibt und die Patientensicherheit verbessert. In der Finanzbranche ermöglicht die Digitalisierung den schnelleren und sichereren Austausch von Finanzdaten und die Entwicklung neuer Finanzprodukte, was die Effizien
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Wie hat sich der Notenversand im Laufe der Zeit entwickelt und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Musikindustrie und den traditionellen Notenhandel?
Früher wurden Noten hauptsächlich in gedruckter Form verkauft und über den traditionellen Handel vertrieben. Mit der Digitalisierung hat sich der Notenversand stark verändert, da immer mehr Noten online verfügbar sind und direkt heruntergeladen werden können. Dies hat dazu geführt, dass der traditionelle Notenhandel an Bedeutung verloren hat und viele Musikverlage und Händler ihre Geschäftsmodelle anpassen mussten. Gleichzeitig bietet die Digitalisierung aber auch neue Chancen, da Musiker und Komponisten ihre Noten einfacher und schneller veröffentlichen und vermarkten können. Insgesamt hat die Digitalisierung die Musikindustrie und den Notenhandel stark beeinflusst und zu einem Wandel in der Art und Weise geführt, wie Noten vertrieben und konsum
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Wie hat sich die Digitalisierung auf das Rechnungswesen in verschiedenen Branchen ausgewirkt und welche Auswirkungen hat dies auf die Effizienz und Genauigkeit der Buchhaltung?
Die Digitalisierung hat das Rechnungswesen in verschiedenen Branchen stark beeinflusst, indem sie die manuelle Dateneingabe reduziert und die Automatisierung von Prozessen ermöglicht hat. Dies hat zu einer erhöhten Effizienz geführt, da Routineaufgaben schneller erledigt werden können. Gleichzeitig hat die Digitalisierung die Genauigkeit der Buchhaltung verbessert, da Fehler durch menschliche Eingriffe minimiert werden und Echtzeitdaten für fundiertere Entscheidungen zur Verfügung stehen. Insgesamt hat die Digitalisierung das Rechnungswesen in verschiedenen Branchen modernisiert und die Effizienz und Genauigkeit der Buchhaltung deutlich verbessert.
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Welche Auswirkungen hat die zunehmende Digitalisierung auf Gerichtsverfahren und die Justizsysteme in verschiedenen Ländern?
Die zunehmende Digitalisierung hat dazu geführt, dass Gerichtsverfahren effizienter und transparenter werden. In einigen Ländern ermöglicht die Digitalisierung den Zugang zu Gerichtsverfahren und Rechtsdienstleistungen für eine breitere Bevölkerungsschicht. Gleichzeitig stellen sich jedoch auch neue Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit und des Datenschutzes für die Justizsysteme. Die Digitalisierung erfordert daher eine kontinuierliche Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Infrastruktur, um den reibungslosen Ablauf von Gerichtsverfahren zu gewährleisten.
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Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Versicherungsbranche in Bezug auf Kundenservice, Risikobewertung und Betrugserkennung?
Die Digitalisierung hat die Versicherungsbranche revolutioniert, indem sie den Kundenservice verbessert hat. Kunden können nun über verschiedene digitale Kanäle mit Versicherungsunternehmen interagieren und erhalten schnelleren und effizienteren Service. In Bezug auf die Risikobewertung ermöglicht die Digitalisierung den Versicherungsunternehmen den Zugang zu einer Vielzahl von Datenquellen, um genauer das Risiko eines Kunden zu bewerten. Dies kann zu maßgeschneiderten Versicherungspolicen führen, die besser auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Die Digitalisierung hat auch die Betrugserkennung in der Versicherungsbranche verbessert, indem sie fortschrittliche Analysetechnologien einsetzt, um verdächtige Muster und Anomalien in den Daten zu identifizieren. Dies hil
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Wie kann die Digitalisierung die Wohnungsvermittlung verbessern und welche Auswirkungen hat dies auf den Immobilienmarkt, die Technologiebranche und die Verbraucher?
Die Digitalisierung kann die Wohnungsvermittlung verbessern, indem sie den Prozess effizienter und transparenter gestaltet. Durch die Nutzung von Online-Plattformen und Apps können Vermieter und Mieter leichter miteinander in Kontakt treten und Informationen austauschen. Dies kann zu einer größeren Transparenz auf dem Immobilienmarkt führen, da potenzielle Mieter und Käufer leichter Zugang zu Informationen über verfügbare Wohnungen und Preise haben. Gleichzeitig können Immobilienmakler und Vermieter von der Digitalisierung profitieren, indem sie ihre Angebote gezielter und effektiver präsentieren können. Für die Technologiebranche eröffnen sich durch die Digitalisierung der Wohnungsvermittlung neue Geschäftsmöglichkeiten, z.B. die Entwicklung von innovativen Plattformen und Tools zur Unterstützung des Verm
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Welche Auswirkungen hat die fortschreitende Digitalisierung auf die Industrie und wie beeinflusst sie die Arbeitsabläufe, die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit in verschiedenen Branchen?
Die fortschreitende Digitalisierung hat einen erheblichen Einfluss auf die Industrie, da sie zu automatisierten Arbeitsabläufen, effizienteren Produktionsprozessen und einer verbesserten Datenanalyse führt. Dies kann die Produktivität steigern, da repetitive Aufgaben von Maschinen übernommen werden und menschliche Arbeitskräfte für komplexere Aufgaben eingesetzt werden können. In verschiedenen Branchen kann die Digitalisierung zu einer erhöhten Wettbewerbsfähigkeit führen, da Unternehmen, die innovative Technologien einsetzen, oft einen Vorteil gegenüber ihren Wettbewerbern haben. Allerdings kann die Digitalisierung auch zu einem erhöhten Bedarf an digitalen Fähigkeiten und einer Umstrukturierung der Arbeitskräfte führen, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden.
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Wie hat sich die Briefzustellung im Laufe der Zeit entwickelt und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf diesen Prozess in Bezug auf Effizienz, Kosten und Umweltauswirkungen?
Die Briefzustellung hat sich im Laufe der Zeit von einer rein manuellen und zeitaufwändigen Tätigkeit zu einem automatisierten und effizienten Prozess entwickelt. Die Einführung von Sortiermaschinen, Barcode-Technologie und GPS-Tracking hat die Zustellung beschleunigt und die Genauigkeit verbessert. Die Digitalisierung hat dazu beigetragen, die Effizienz zu steigern, die Kosten zu senken und die Umweltauswirkungen zu verringern, da weniger Papier und Treibstoff verbraucht werden. Durch die Nutzung von E-Mail, elektronischen Rechnungen und Online-Kommunikation wird die physische Briefzustellung zunehmend durch digitale Alternativen ersetzt, was zu einer weiteren Reduzierung des Papierverbrauchs und der CO2-Emissionen führt.
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Wie beeinflusst die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung die Auftragsvermittlung in verschiedenen Branchen, und welche Auswirkungen hat dies auf die Arbeitskräfte, die Auftragnehmer und die Unternehmen?
Die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung führen zu einer effizienteren Auftragsvermittlung in verschiedenen Branchen, da Prozesse automatisiert und digitalisiert werden. Dies ermöglicht eine schnellere und präzisere Zuordnung von Aufträgen an geeignete Auftragnehmer. Gleichzeitig kann dies jedoch dazu führen, dass bestimmte manuelle Tätigkeiten durch Maschinen ersetzt werden, was Auswirkungen auf die Arbeitskräfte haben kann. Unternehmen profitieren von der Digitalisierung und Automatisierung, da sie Kosten senken und die Effizienz steigern können, während Auftragnehmer möglicherweise neue Fähigkeiten erlernen müssen, um mit den Veränderungen Schritt zu halten.
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Wie hat sich die Rolle und Funktion von Postämtern im Laufe der Zeit verändert, und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Dienstleistungen und Angebote von Postämtern in verschiedenen Ländern?
Die Rolle und Funktion von Postämtern haben sich im Laufe der Zeit von reinen Brief- und Paketdiensten zu vielfältigen Dienstleistungen wie Bankgeschäften, Versicherungen und Behördengängen erweitert. Die Digitalisierung hat dazu geführt, dass viele traditionelle Postdienste wie das Versenden von Briefen und Paketen durch Online-Plattformen und E-Mail ersetzt wurden. Gleichzeitig haben Postämter in einigen Ländern ihre Dienstleistungen auf digitale Angebote wie E-Government-Services und E-Commerce erweitert, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In anderen Ländern haben Postämter jedoch mit der Herausforderung zu kämpfen, ihre traditionellen Dienstleistungen aufrechtzuerhalten und gleichzeitig den digitalen Wandel zu bewältigen.